آموزش مهارت‌های مدیریتی برای مدیران تازه‌کار [ویدئویی] - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

آشنایی با مهارت‌های مدیریتی Introduction to Management Skills

• مقدمه‌ای بر این دوره Introduction to This Course

• روی آوردن به رهبری برای تبدیل شدن به یک مدیر مؤثر Leaning Into Leadership to Be an Effective Manager

• استفاده از هوش هیجانی به عنوان یک مهارت کلیدی مدیریت Using Emotional Intelligence as a Key Management Skill

• اعتمادسازی با تیم شما Building Trust With Your Team

تفویض وظایف برای ارتقای رهبری و کمک به رشد کارکنان Delegating Tasks to Elevate Your Leadership and Help Employees Grow

• نقاط مثبت و pitfalls تفویض اختیار The Positives and Pitfalls of Delegation

• چه چیزی را، به چه کسی و چه زمانی تفویض کنیم What to Delegate, to Whom, and When

• انتقال مهارت با استفاده از مدل GROW Skill Transfer Using the GROW Model

• غلبه بر موانع و چالش‌های تفویض اختیار Overcoming the Obstacles and Challenges of Delegation

استفاده از مهارت‌های ارتباطی و رابطه‌سازی برای رهبری مؤثر Using Communication and Relationship Building Skills to Lead Effectively

• درک پدیده پیچیده ارتباطات انسانی Understanding the Complex Phenomenon of Human Communication

• نقش ادراک و سوگیری در روابط شما How Perception and Bias Play a Role in Your Relationships

• رابطه‌سازی با هنر گوش دادن فعال Building Relationships With the Art of Active Listening

• ایجاد روحیه تیمی با زبان مشارکتی Building Teamwork With Collaborative Language

• تبدیل شدن به یک ارتباط‌گر میان‌فرهنگی مؤثر Becoming an Effective Intercultural Communicator

عملکرد کارکنان و محیط کاری سالم Employee Performance and a Healthy Work Environment

• ساخت و حفظ فعالانه یک محیط تیمی سالم Proactively Building and Maintaining a Healthy Team Environment

• حل تعارض میان اعضای تیم Resolving Conflict Among Your Team Members

• بررسی و رد دو باور غلط در مدیریت عملکرد Two Performance Management Myths, Busted

• ساخت یک تیم مثبت و با عملکرد بالا Building a High-Performing and Positive Team

• کوچینگ اعضای تیم با عملکرد یا رفتار ضعیف Coaching Team Members Engaging in Poor Performance or Poor Behavior

انگیزه‌بخشی و الهام‌بخش بودن برای تیم Motivating and Inspiring Your Team

• ارائه یک تجربه آنبوردینگ عالی برای استخدام‌های جدید Deliver a Stellar Onboarding Experience to New Hires

• شناسایی و جشن گرفتن دستاوردها Recognize and Celebrate Achievements

• حمایت و دفاع از تیم خود Advocating for Your Team

• نتیجه‌گیری و نکات کلیدی Conclusion and Key Takeaways